Es un instrumento que mide la organización de los grupos sociales cuyo objetivo es medir las relaciones interpersonales de un grupo.
Sus funciones son:
- Descriptiva: describe la estructura interna del grupo (atracciones, rechazos, organización, roles, liderazgo, parejas, individuos significativos, relaciones, etc.)
- Explicativa: muestra los valores del grupo, refleja las relaciones de solidaridad, obediencia, interacción, entre sus miembros.
Lo podemos utilizar para:
- Analizar el grado de cohesión entre los elementos del grupo
- Conocer el nivel de aceptación que un alumno posee en su grupo
- Detectar problemas de inadaptación social
- Localizar las estrellas o líderes en el grupo
- Comprobar las consecuencias que la incorporación de
nuevos sujetos tiene en el grupo
- Determinar la influencia de algunos factores (sexo, edad, comportamiento, estudios) en las elecciones o rechazos.
Posiciones sociométricas:
Líder: muchas elecciones y pocos rechazos (popularidad).
Aislado: no recibe elecciones ni elige a nadie.
Marginado: realiza elecciones pero no es eligido por nadie.
Rechazado parcial: recibe más rechazos que elecciones.
Rechazado total: únicamente recibe rechazos.
Normal: recibe algunas elecciones y algunos rechazos, perfecta integración.
Polémico: bastantes aceptaciones y bastantes rechazos, suele dividir al grupo.
Pareja: elección recíproca de dos individuos.
A continuación os muestro un vídeo donde una estudiante de Educación Primaria explica muy bien el procedimiento de la creación de un sociograma aplicado al aula.
